Top.Mail.Ru
РАБОТА ЕСТЬ,
ПРОСТО ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ, КАК ЕЕ ГРАМОТНО ИСКАТЬ
Достаточно 3 дней и вы уже не мечетесь на побегушках, а человек, на чьи сообщения отвечают
Уже через ТрИ дня Вы:
2 000 руб
- умеете писать отклики, на которые отвечают

- знаете, как искать нормальные вакансии

- выделяетесь из толпы таких же искателей
1) Устали отправлять отклики на вакансии?
2) Никто не отвечает, хотя в отклике вроде все правильно написано?
3) Работаете за копейки потому,
что других предложений о
работе нет?
Узнаете:

  • Красные и зелёные флаги в текстах вакансий

  • Активный и пассивный поиск работы

  • Тренды поиска работы в 2024 - 2025
«Где и как искать дорогие заказы и не попадаться на удочку мошенников»
Онлайн-лекция
+ задания
День 1
Результат:

  • Выбираете способ поиска работы, который наиболее эффективен именно для вас

  • Знаете, как не попадаться в капканы недобросоветсных работодателей

  • Составляете пошаговый план поиска дорогих заказов
Программа курса
Объясняется:

  • Что работодатели хотят от вас на самом деле - но не всегда говорят

  • Каких фрилансеров хотят видеть работодатели в 2024-2025 гг

  • Принципы составления резюме и портфолио вне зависимости от вашей специализации
«Заглядываем в голову работодателям: что стоит за текстом вакансии, смотрим на себя глазами работодателя»
Онлайн-лекция
+ задания
День 2
Результат:

  • Узнаете, за какие ниточки нужно дёргать работодателя, чтобы обогнать конкурентов и получить желаемую работу

  • Составляете конкурентноспособные резюме и портфолио
Развиваете навыки:

  • Написания откликов, которые невозможно игнорировать

  • Правильной продажи своих знаний и экспертности

  • Прохождения разных видов собеседований
«Цепляем внимание работодателя в сопроводительном письме и учимся проходить собеседования без нервов»
Онлайн-лекция
+ задания
День 3
Результат:

  • Ваши отклики привлекают больше внимания работодателей

  • Вам достаточно пары фраз в сопроводительном письме, чтобы обойти 80% конкурентов

  • Вы уверенно чувствуете себя на собеседовании
HR международной редакции Контентим
Юлия Кустова
4 года принимаю на работу сотрудников из самых разных сфер. Это копирайтеры, переводчики, дизайнеры, монтажеры, таргетологи, маркетологи, проджект-менеджеры и даже юристы
Я заметила, что в откликах, резюме, портфолио и на собеседованиях кандидаты часто совершают одни и те же ошибки из-за которых им отказывают в работе.

Досадные, обидные ошибки, которых легко избежать, если знать, как устроен поиск и приём на работу изнутри, глазами работодателя.

266
7500+
Команд собрано на 45+ языках
Кандидатов было отсеяно
2 000 руб
Сегодня был прекрасный урок про вакансии и объявления. Живьем разобрали кучу мутноватых заказчиков и их требования, обсудили, что может стоять за каждой строчкой, это было очень наглядно и познавательно!
Просила связаться с проджект-менеджером и выслать реквизиты для оплаты текстового
Юля феерически доброжелательная и веселая, благодаря ей я на карьерной консультации сделала столько открытий о себе и своей новой профессии!
Отзывы тех, кто уже
нашел работу
2 000 руб