HR международной редакции Контентим
4 года принимаю на работу сотрудников из самых разных сфер. Это копирайтеры, переводчики, дизайнеры, монтажеры, таргетологи, маркетологи, проджект-менеджеры и даже юристы
Я заметила, что в откликах, резюме, портфолио и на собеседованиях кандидаты часто совершают одни и те же ошибки из-за которых им отказывают в работе.
Досадные, обидные ошибки, которых легко избежать, если знать, как устроен поиск и приём на работу изнутри, глазами работодателя.
Команд собрано на 45+ языках